VP Human Resources Danone-AQUA Bernas Istiqlal mengatakan, Danone Indonesia mendukung keterlibatan karyawan melalui budaya yang mengutamakan adaptabilitas, resiliensi dan pengembangan diri melalui pengembangan karir, pemberdayaan dan aktualisasi diri.
"Perusahaan secara proaktif fokus terhadap pengembangan tim yang berkinerja tinggi, secara bersamaan juga merangkul pemberdayaan, mengembangkan kompetensi baru, memanfaatkan wawasan data, dan menerapkan solusi digital secara cepat dan strategis." ujar Bernas dalam keterangan tertulis, Jumat, 8 September 2023.
Danone Indonesia meraih predikat The Most Caring Company oleh HR Asia. Penghargaan 'Best Companies To Work For'. Penghargaan diberikan kepada perusahaan yang menunjukkan tingkat employee engagement yang tinggi, diukur melalui hasil survei karyawan serta strategi pengembangan karyawan secara keseluruhan.
Selain itu, Danone Indonesia juga meraih pencapaian dengan kategori 'Very Good' dalam HR Excellence Awards dalam kategori manajemen kesejahteraan, serta penghargaan 'Gold Predicate' dari HR Excellence Awards dalam kategori kesejahteraan tempat kerja.
| Baca juga: Jurus Kemnaker Kembangkan Talenta Muda Lewat Talenthub |
HR Director Danone SN & CBS Indonesia Made Dharmadetta mengatakan, kesehatan dan kesejahteraan para karyawan merupakan prioritas utama. Dengan begitu, para karyawan akan membina budaya yang positif dan saling mendukung, serta akan menghasilkan kinerja yang lebih baik dan kerja tim yang lebih efektif.
"Salah satu inisiatif program kesejahteraan yang kami miliki dikenal dengan program bernama Helahtitude dimana Danone Indonesia memberikan dukungan kesehatan menyeluruh, mencakup aspek fisik dan mental, kepada lebih dari 13.000 karyawan di seluruh Indonesia, termasuk keluarga mereka," ungkapnya.
Danone Indonesia juga menunjukkan perhatian terhadap kesejahteraan mental para karyawan. Fasilitas yang disediakan mencakup akses untuk konsultasi dengan ahli serta dukungan dari Kelompok Pendukung sebagai upaya berkelanjutan untuk memastikan kesejahteraan menyeluruh bagi karyawan yang memerlukan dukungan tambahan.
"Kami berharap bahwa prestasi dan inisiatif yang diimplementasikan ini mencerminkan integritas kokoh Danone Indonesia sebagai people centric company yang inspiratif dan dengan tegas mengutamakan kesejahteraan dan pengembangan karyawan dalam berbagai aspek kehidupan," ujar Bernas.
Cek Berita dan Artikel yang lain di
Google News
