Direktur Daya Dimensi Indonesia Rainier Turangan mengatakan, sekitar 30 tahun yang lalu dibutuhkan waktu 15 tahun untuk menjadi manajer. Karena manajer pasti rata-rata sudah di usia 40 tahun, sudah pasti direktur di atas usia 50-55 tahun, sehingga butuh setidaknya 25 tahun untuk sampai menjadi direktur.
"Sekarang, kecenderungannya sudah tidak seperti itu, generasi sekarang jadi tidak seberuntung generasi sebelumnya yang punya 15 tahun buat berjibaku. Anak sekarang dua sampai tiga tahun, maksimal lima tahun pasti manajer. Mau pindah ke lima perusahaan, pasti dalam lima tahun, pasti jadi manajer," kata Rainier dikutip dari keterangan tertulis, Senin, 31 Juli 2023.
Menurutnya, generasi muda yang dengan cepat menjadi manajer karena memang memiliki kapabilitas dan pengetahuan yang cukup. Sayangnya, mereka kurang memiliki kebijaksanaan.
"Kebijaksanaannya ini yang mesti sebetulnya dibayar sama program-program pengembangan soft skills, sesuatu yang tidak bisa hanya dilakukan melalui teknologi tanpa human touch," sambungnya.
Dia mengatakan, kalau membicarakan kecenderungan leadership sekarang adalah para pemimpinnya jadi terasa kurang bijaksana. Jadi, jika melihat keadaan leadership di Indonesia sekarang, terlihat ada kegamangan di para pemimpin karena dunia yang dihadapi pemimpin sekarang itu juga jauh lebih berat daripada 25 tahun yang lalu.
"Lebih cepat berubahnya, industri dan teknologinya juga cepat berubah, marketnya lebih kompleks, dan sulit untuk diprediksi," tutur dia.
| Baca juga: Erick Thohir Dorong Entrepreneur Milenial Jadi Penggerak Ekonomi |
Terus kembangkan diri
Rainier mengimbau agar para pekerja milenial dapat terus meng-upgrade diri serta pengetahuan. Pembelajaran ini bisa dilakukan melalui program mentoring, seperti dengan Rumah Mentor Indonesia (RUMI), dimana para tokoh senior hadir sebagai mentor bukan untuk menyuruh apa yang perlu dilakukan, tetapi berbagi mengenai kebijaksanaan dan insight kepada para pemimpin muda.
Oleh karena itu, mengambil konteks untuk divisi riset dan pengembangan untuk sebuah konsultan leadership, Daya Dimensi Indonesia melalui programnya, ASIC diharapkan dapat memberikan amunisi pembelajaran dari sebuat riset yang valid berupa insight untuk berinovasi ke depannya apa yang bisa dilakukan untuk terus membuat keputusan yang terbaik secara efektif.
"Applied Science and Imagination Center (ASIC) adalah divisi riset dan pengembangan Daya Dimensi Indonesia. Riset atau penelitian yang baik memiliki aturan-aturan yang kompleks yang cenderung membutuhkan waktu yang panjang. Ketika hasil riset tersebut dikeluarkan, keadaan dunia sekarang sudah tidak sama seperti ketika awal riset tersebut dimulai," terang Rainier.
"Daya Dimensi Indonesia bertujuan untuk membentuk pemimpin yang memiliki misi bersama untuk memajukan kemanusiaan melalui, gagasan, kemampuan, dan kepedulian bagi seribu generasi berikutnya," tambahnya.
Cek Berita dan Artikel yang lain di
Google News
