Peninjauan pelaksanaan MagangHub. Foto: Kemenaker
Peninjauan pelaksanaan MagangHub. Foto: Kemenaker

Fresh Graduate Sulit Cari Kerja? MagangHub Jadi Salah Satu Jalan Dapat Pengalaman

Annisa ayu artanti • 04 September 2026 10:00
Ringkasnya gini..
  • MagangHub dirancang membantu fresh graduate memperoleh pengalaman dan keterampilan sebelum memasuki dunia kerja.
  • Peserta MagangHub tidak hanya mengasah skill, tetapi juga belajar beradaptasi, bekerja sama, dan memahami budaya kerja.
Bandung: Lulus kuliah atau sekolah belum tentu langsung mudah mendapatkan pekerjaan. Salah satu persoalan yang sering dihadapi fresh graduate adalah minimnya pengalaman kerja yang bisa ditawarkan kepada perusahaan.

Kondisi tersebut coba dijawab melalui Program Pemagangan Nasional atau MagangHub. Program ini dirancang agar lulusan baru tidak hanya mengandalkan kompetensi yang diperoleh selama pendidikan, tetapi juga memiliki pengalaman langsung di lingkungan kerja.

Sekretaris Jenderal Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) Cris Kuntadi mengatakan pengalaman tersebut penting untuk membantu pencari kerja beradaptasi sebelum benar-benar masuk ke dunia kerja.

"Melalui pengalaman langsung di tempat kerja, peserta dapat memahami proses kerja sekaligus mengembangkan keterampilan yang dibutuhkan oleh industri," kata Cris dikutip dari keterangan tertulis, Jumat, 4 September 2026.

Peninjauan pelaksanaan MagangHub

Cris menyampaikan hal tersebut saat meninjau pelaksanaan MagangHub di Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Kelas I Sukamiskin, Bandung, Kamis, 3 September 2026.  Kunjungan tersebut sekaligus menjadi bagian dari sosialisasi program pemagangan dan ekosistem layanan ketenagakerjaan SIAPkerja.

Pelaksanaan MagangHub di Lapas Kelas I Sukamiskin diikuti oleh 16 peserta. Sosialisasi juga diberikan kepada peserta MagangHub dari sejumlah lapas lain di Bandung.

Rinciannya, sebanyak 16 peserta berasal dari Lapas Banceuy, 17 peserta dari Lapas Kelas II Perempuan, dan 16 peserta dari Lapas Kelas II Narkotika.

Menurut Cris, pemagangan bukan sekadar kesempatan untuk mencoba pekerjaan. Peserta juga dapat menggunakan pengalaman tersebut untuk mengasah kemampuan yang dibutuhkan ketika memasuki pasar kerja.

"Jadi melalui MagangHub, Kemnaker berupaya memperluas akses kesempatan pemagangan bagi lulusan baru agar semakin banyak pencari kerja memiliki pengalaman sebelum memasuki dunia kerja secara penuh," jelasnya.

Bukan Cuma Skill, Peserta Belajar Budaya Kerja

Salah satu nilai penting dari program pemagangan adalah pengalaman menghadapi situasi kerja secara langsung.

Melalui MagangHub, peserta dapat mempraktikkan kompetensi yang sudah dimiliki sekaligus mengembangkan kemampuan lain yang dibutuhkan di tempat kerja. Kemampuan tersebut mencakup adaptasi, kerja sama tim, komunikasi, hingga memahami budaya dan disiplin kerja.

Pengalaman seperti ini menjadi bekal penting bagi fresh graduate yang sebelumnya lebih banyak belajar secara teori atau melalui lingkungan pendidikan.


Jadikan Medcom.id sumber informasi pilihan Anda

(ANN)


TERKAIT

BERITA LAINNYA

social
FOLLOW US

Ikuti media sosial medcom.id dan dapatkan berbagai keuntungan