BUMN Holding Industri Pertambangan MIND ID, atau Mining Industry Indonesia, beranggotakan PT ANTAM Tbk, PT Bukit Asam Tbk, PT Freeport Indonesia, PT Inalum (Persero) dan PT Timah Tbk.
CEO Group MIND ID Orias Petrus Moedak mengaku menaruh apresiasi kepada tujuh pegawai peraih penghargaan tersebut.
"Penghargaan ini merupakan refleksi dari implementasi Tujuan Mulia atau Noble Purpose Insan Grup MIND ID pada kehidupan sehari-hari. Setiap individu memiliki kesempatan yang sama untuk mengembangkan diri dan berinovasi untuk kebaikan bersama, perusahaan dan bangsa Indonesia," ucap CEO Group MIND ID Orias Petrus Moedak melalui siaran pers, Kamis, 2 September 2021.
Satyalancana Wira Karya diberikan karena seseorang dinilai berjasa dalam memberikan dharma baktinya yang besar pada bangsa dan negara Indonesia dalam bidang tertentu, sehingga bermanfaat bagi lingkungannya dan dapat dijadikan teladan bagi orang lain.
Tanda Kehormatan Satyalancana Wira Karya diterima oleh dua karyawan Bukit Asam dan satu karyawan TIMAH yakni Satria Wirawan. Dia merupakan Senior Manager Teknologi Informasi Bukit Asam, yang berhasil menerapkan teknologi terkini 4.0 untuk aktivitas produksi melalui aplikasi CISEA (Corporate Information System Application) sehingga efektivitas pekerjaan dan efisiensi biaya meningkat, keberhasilan tanam lahan revegetasi di sekitar tambang dan menjaga kualitas air.
Berikutnya ialah Julismi, Direktur Utama PT Satria Bahana Sarana (PTBA Group). Dia dinilai berhasil membangun dan mengimplementasikan konsep rancang bangun sistem penambangan dan peralatan produksi dari sistem konvensional menjadi electricty based sehingga berdampak pada efisiensi energi, penurunan CO2, mendorong tumbuhnya produksi suku cadang lokal dan peningkatan kompetensi sumber daya manusia (SDM).
Penerima penghargaan lainnya yakni Idrus Hermawanto. Kepala Bagian Pusat Pembelajaran TIMAH ini berhasil meningkatkan kompetensi SDM dengan membangun Sistem Aplikasi Timah Learning Management System sehingga meningkatkan kinerja TIMAH dan kualitas pendidikan di lingkungan MIND ID.
Sementara, Tanda Kehormatan Satyalancana Pembangunan diberikan kepada Warga Negara Indonesia yang berjasa terhadap negara dan masyarakat dalam lapangan pembangunan Negara pada umumnya atau lapangan pembangunan suatu bidang tertentu pada khususnya.
Karyawan TIMAH, Priyandi Pranata Kusumah yang menjabat Manajer Unit Metalurgi Muntok menerima tanda kehormatan ini karena berhasil mengembangkan inovasi proses fuming furnace dengan memanfaatkan limbah B3 terak (slag) menjadi debu timah. Debu timah kemudian digunakan kembali sebagai feed proses peleburan menjadi logam timah. Program ini mampu mengurangi volume limbah, memberikan dampak ekonomi kepada perusahaan dan mendukung pencapaian PROPER Hijau melalui teknologi ramah lingkungan.
Selain Tanda Kehormatan Satyalencana Wirakarya dan Pembangunan dari Presiden Joko Widodo, terdapat pegawai Bukit Asam mendapatkan penghargaan Dharma Karya Energi dan Sumber Daya Mineral yang diberikan oleh Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral (ESDM), yakni Slamet Widodo.
Slamet Widowo meraih Dharma Karya Energi dan Sumber Daya Mineral Madya dengan inovasi optimasi dan integrasi Coal Handling Facility System melalui penerapan Teknologi Industri 4.0 di PTBA.
Kemudian, Adhi Germana dan Satria Wirawan, mendapatkan Dharma Karya Energi dan Sumber Daya Mineral Muda untuk inovasi dan prestasi mereka.
Satria Wirawan diakui prestasinya karena sukses melakukan inovasi pemanfaatan teknologi digital dalam optimalisasi produksi. Sementara, Adhi Germana berhasil menerapkan Green Mining System dan digitalisasi Maintenance Performance.
Penghargaan Satyalencana Wirakarya dan Satyalencana Pembangunan dari Presiden RI maupun Dharma Karya Energi dan Sumber Daya Mineral dari Kementerian ESDM merupakan bukti apresiasi pada perusahaan pengelola sumber daya alam milik negara dalam mewujudkan komitmennya dalam transformasi dan digitalisasi untuk kegiatan penambangan yang lebih optimal, efisien, dan berkelanjutan.
Selain itu prestasi yang diraih Insan Grup MIND ID juga merupakan hasil dari implementasi budaya AKHLAK (Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif) yang dimiliki oleh Insan BUMN.
Cek Berita dan Artikel yang lain di
Google News
