Fortune Rilis 100 Perusahaan Terbaik Asia Tenggara 2026, Ini Posisi Perusahaan Indonesia

Jakarta: Sebanyak 28 perusahaan di Indonesia tercatat dalam daftar "Fortune 100 Best Companies to Work For™ Southeast Asia 2026" setelah memiliki sertifikasi Great Place To Work.

Daftar tersebut dirilis hari ini oleh Fortune dan Great Place To Work®. Indosat Ooredoo Hutchison menjadi perusahaan Indonesia dengan posisi tertinggi dalam daftar tersebut.

Perusahaan ini naik sembilan peringkat ke posisi ke-50 dari sebelumnya di posisi ke-59 pada tahun kedua pemeringkatan tersebut. Indosat kini melayani sekitar 94 juta pelanggan dan terus memperluas bisnis telekomunikasinya melalui integrasi kecerdasan buatan (AI-native telco).

Upaya tersebut mencakup pembangunan infrastruktur komputasi awan dan AI untuk melengkapi jaringan selulernya.

Memasuki tahun kedua, pemeringkatan perusahaan terbaik di Asia Tenggara ini mengadopsi metodologi "Fortune 100 Best Companies to Work For" berdasarkan riset Great Place To Work mengenai lingkungan kerja di Amerika Serikat sejak 1998. Daftar edisi 2026 disusun berdasarkan hasil survei rahasia yang melibatkan 1.322.537 karyawan di 10 negara.

Besarnya jumlah perusahaan Indonesia dalam daftar ini mencerminkan kuatnya investasi perusahaan-perusahaan terkemuka di kawasan ini di Indonesia. Tujuh perusahaan yang tercantum dalam 10 besar, yakni DHL (peringkat ke-1), Hilton (ke-2), Marriott International (ke-3), Cisco (ke-4), Capella Hotels and Resorts (ke-5), Schneider Electric (ke-6), dan Allianz (ke-10), juga telah memiliki sertifikasi Great Place To Work di Indonesia.
 

Sektor manufaktur mendominasi daftar 28 perusahaan tersebut. Di antaranya, Syngenta (peringkat ke-13), SC Johnson (ke-52), Alcon (ke-58), dan Universal Robina Corporation (ke-82). Sejumlah perusahaan di sektor kesehatan dan farmasi juga masuk dalam daftar, yaitu Servier (ke-25), MSD (ke-49), Medtronic (ke-54), Becton Dickinson (ke-93), dan Galderma (ke-98).

"Tenaga kerja Indonesia memiliki potensi besar. Namun, perusahaan perlu membangun budaya kerja yang kuat agar potensi tersebut dapat dioptimalkan. Di tengah investasi perusahaan dalam berbagai teknologi baru, budaya kerja berperan penting meningkatkan produktivitas dan memperkuat daya saing. Kenaikan peringkat Indosat ke posisi ke-50 dalam daftar Fortune tahun ini menegaskan bahwa budaya kerja yang kuat menjadi salah satu faktor penting dalam mendukung ambisi perusahaan di bidang teknologi," kata Managing Director, Great Place To Work® Southeast Asia and ANZ Evelyn Kwek dalam keterangan tertulis, Jumat, 6 November 2026.
 

"Transformasi yang berhasil tidak cukup hanya ditopang oleh investasi infrastruktur, namun juga harus diimbangi dengan pengembangan kualitas sumber daya manusia. Investasi di kedua bidang ini akan membantu Indonesia memperkuat sektor industri sekaligus membuka lebih banyak peluang bagi karyawan untuk berkontribusi dan merasakan manfaat pertumbuhan ekonomi nasional," imbuhnya.

(ANN)