Tahun ini, daftar didominasi oleh perusahaan teknologi, dengan agritech dan edutech menjadi dua sektor utama yang bersinar. Top Startup di Indonesia menawarkan peluang penting bagi para profesional lokal untuk mengembangkan karier.
Berikut beberapa tips dari Serla Rusli, LinkedIn Career Expert, tentang cara mendapatkan pekerjaan di salah satu Top Startup LinkedIn:
Memiliki growth mindset
Startup berkembang cepat dan menghargai para pekerjanya yang bisa beradaptasi, ingin belajar, dan tumbuh bersama tim. Contohnya, bagaimana Anda mengatasi tantangan atau memanfaatkan kesempatan untuk belajar keterampilan baru.
Bekerja di startup berarti menjadi bagian dari tim yang kolaboratif. Jadi, tekankan skill dalam membangun hubungan, mendengarkan, dan berkontribusi untuk mencapai tujuan bersama.
Menerapkan cara berpikir kritis
Lingkungan startup sangat mengandalkan perspektif baru, jadi kreativitas dan kemampuan problem solving adalah skill yang penting! Tunjukkan cara menyelesaikan masalah dan berpikir strategis. Bagikan contoh pengalaman dalam hal ini dan apa yang dipelajari dari situ.
Tunjukan passion
Startup memiliki semangat untuk menjalankan misi mereka dan mencari orang-orang yang memiliki value yang sama. Tunjukkan bahwa benar-benar tertarik pada industri dan antusias terhadap apa yang mereka lakukan. Dalam wawancara, tunjukkan pemahaman mendalam tentang tujuan mereka untuk menunjukkan peduli dengan kesuksesan mereka, bukan sekadar mencari pekerjaan.
Cek Berita dan Artikel yang lain di
Google News
