Pengembangan tenaga kerja sangat penting untuk memastikan perubahan menguntungkan kita semua, seperti yang dijelaskan Louis Stewart, kepala inisiatif strategis untuk ekosistem pengembang global NVIDIA.
"AI memicu banyak perubahan di semua ekosistem saat ini," kata Stewart. "Ini mengganggu cara kita berpikir tentang pembangunan ekonomi tradisional — bagaimana negara dan negara merencanakan, bagaimana mereka tetap kompetitif secara global, dan bagaimana mereka mengembangkan tenaga kerja mereka."
Menyediakan pendidikan AI, merangkul teknologi, dan mengatasi tantangan tenaga kerja semuanya penting untuk pengembangan tempat kerja di masa depan.
"Ini dimulai dengan pendidikan," kata Stewart.
Pendidikan AI Penting di Semua Tingkatan
Mendidik orang tentang apa yang dapat dilakukan AI, dan cara kerja alat bertenaga AI generasi saat ini, adalah titik awal. Pendidikan AI harus datang di semua tingkatan, menurut Stewart — namun, sistem pendidikan tinggi, khususnya, perlu memikirkan apa yang akan terjadi selanjutnya, sehingga siswa yang lulus dapat mengoptimalkan kemampuan kerja mereka.
"Lulusan perlu memahami AI, dan perlu memiliki sentuhan di AI," jelasnya. Stewart menekankan bahwa ini lebih luas daripada tantangan teknik atau penelitian. "Ini benar-benar masalah tenaga kerja yang sebenarnya."
Stewart menunjuk ke Gwinnett County di Georgia sebagai contoh pendidikan awal, dengan komunitas telah mengembangkan kurikulum K-16.
"Jika anak kecil sudah bermain dengan AI di ponsel mereka, mereka harus benar-benar memikirkannya sedikit lebih dalam," katanya. Idenya adalah agar anak-anak bergerak lebih dari sekadar menggunakan teknologi untuk mulai melihat diri mereka sebagai pencipta teknologi baru di masa depan, dan menjadi bagian dari evolusi yang lebih luas.
Tidak Ada yang Tertinggal
Di luar kelas, pandangan komprehensif tentang pendidikan AI akan mengekspos orang-orang di komunitas yang lebih luas ke peluang belajar AI, kata Stewart. Pengalamannya di sektor publik menginformasikan pandangannya yang sangat inklusif tentang masalah ini.
Sebelum bergabung dengan NVIDIA empat tahun lalu, Stewart menghabiskan lebih dari satu dekade bekerja untuk negara bagian California, dan kemudian ibu kotanya Sacramento. Dia bercerita saat menjabat chief innovation officer Sacramento untuk menggambarkan betapa pentingnya semua warga negara dilibatkan dalam kemajuan.
"Sacramento mencoba pindah ke tempat untuk menjadi pemimpin inovasi di negara bagian dan nasional. Saya tahu kota ini karena saya dibesarkan di sini, dan saya tahu bahwa ada area kota yang tidak akan pernah melihat inovasi kecuali dibawa kepada mereka," jelasnya. "Jadi jika saya membawa mobil otonom ke Sacramento, itu untuk legislator, dan itu untuk CHP (Patroli Jalan Raya California), tetapi juga untuk rakyat."
Stewart menguraikan bahwa setiap orang yang berhubungan dengan kendaraan self-driving perlu memahami dampaknya. Ada teknologi itu sendiri — bagaimana kendaraan otonom bekerja, bagaimana menggunakannya sebagai penumpang, dan sebagainya.
Tetapi ada juga pertanyaan yang lebih luas, seperti bagaimana mekanik membutuhkan pelatihan baru untuk memahami sistem komputer yang menggerakkan mobil otonom. Bagaimana orang tua perlu memahami kendaraan self-driving dari sudut pandang mengantar anak-anak mereka ke dan dari sekolah tanpa harus melewatkan pekerjaan untuk mengemudi sendiri.
Sama seperti individu akan memiliki kebutuhan dan keinginan yang berbeda dari sistem AI, begitu pula komunitas, bisnis, dan negara bagian yang berbeda akan mengambil pendekatan yang berbeda saat menerapkan AI, kata Stewart.
Beragam Pendekatan untuk Implementasi AI
Kemitraan publik-swasta sangat penting untuk menerapkan AI di seluruh AS dan sekitarnya. NVIDIA bermitra dengan negara bagian dan sistem pendidikan tinggi di seluruh negeri untuk pengembangan tenaga kerja AI. Program yang diberlakukan sama beragamnya dengan negara bagian itu sendiri.
"Setiap negara bagian memiliki ide mereka tentang apa yang ingin mereka lakukan dalam hal AI," jelas Stewart.
Namun, beberapa tujuan umum tetap berlaku di seluruh batas negara bagian. Ketika tim Stewart melibatkan kantor gubernur dengan pembicaraan tentang AI untuk memberdayakan tenaga kerja, menciptakan peluang kerja, dan meningkatkan kolaborasi, inklusivitas, dan pertumbuhan, dia menemukan bahwa pejabat negara bagian mendengarkan.
Stewart menambahkan bahwa mereka sering terbuka tentang apa yang telah mereka kerjakan. "Kami sangat terkejut melihat seberapa jauh beberapa negara bagian dengan strategi AI mereka," katanya.
Pada bulan Agustus, NVIDIA mengumumkan bahwa mereka bekerja sama dengan negara bagian California untuk melatih 100.000 orang tentang keterampilan AI selama tiga tahun ke depan. Ini adalah usaha yang akan melibatkan semua 116 community college negara bagian dan sistem universitas California. NVIDIA juga akan berkolaborasi dengan sistem sumber daya manusia California untuk membantu pegawai negara bagian memahami bagaimana keterampilan AI dapat dimasukkan ke dalam pekerjaan saat ini dan masa depan.
Di Mississippi, strategi AI yang kuat sudah ada.
Jaringan Kecerdasan Buatan Mississippi (MAIN) adalah salah satu inisiatif pertama di seluruh negara bagian yang berfokus pada penanganan kemunculan AI dan dampaknya terhadap tenaga kerja berbagai industri. MAIN bekerja dengan mitra pendidikan yang mencakup community college dan universitas di Mississippi, semuanya berkolaborasi untuk memfasilitasi pendidikan dan pelatihan AI.
Merangkul Teknologi, Merangkul Masa Depan
Stewart mengatakan penting untuk mendorong individu, bisnis, dan organisasi lain untuk secara aktif terlibat dengan alat AI dan mengembangkan pemahaman tentang bagaimana mereka menguntungkan lanskap tenaga kerja.
"Sekarang bukan waktunya untuk tetap berada di pinggir lapangan," kata Stewart. Inilah saatnya untuk melompat dan mulai memahami."
Usaha kecil, misalnya, dapat mulai menggunakan aplikasi seperti ChatGPT untuk melihat secara langsung bagaimana mereka dapat mengubah operasi. Dari sana, Stewart menyarankan, sebuah bisnis dapat bermitra dengan sistem sekolah lokal untuk memberdayakan siswa magang untuk mengembangkan alat dan alur kerja bertenaga AI untuk analisis data, pemasaran, dan kebutuhan lainnya.
Ini adalah win-win: bisnis dapat mengubah dirinya dengan AI sambil memainkan peran penting dalam mengembangkan tenaga kerja dengan memberikan siswa pengalaman dunia nyata yang berharga.
Sangat penting bagi orang untuk mengetahui perubahan yang didorong oleh AI. Dan bahwa kita semua berpartisipasi dalam membentuk masa depan kolektif kita, Stewart menjelaskan.
"Pengembangan tenaga kerja, saya pikir, adalah inti dari bagian percakapan berikutnya karena inovasi dan penelitian dan segala sesuatu seputar AI mendorong perubahan begitu cepat," katanya.
Cek Berita dan Artikel yang lain di
Google News
Viral! 18 Kampus ternama memberikan beasiswa full sampai lulus untuk S1 dan S2 di Beasiswa OSC. Info lebih lengkap klik : osc.medcom.id
