Event ini tidak hanya menghadirkan ratusan lowongan kerja dari berbagai sektor, tetapi juga menjadi ajang pertemuan langsung antara pencari kerja dan perusahaan yang sedang membutuhkan tenaga profesional.
Sebanyak 38 perusahaan ternama ikut serta dalam acara ini, termasuk nama-nama besar seperti Auto2000, Astra Isuzu, PT Pertamina Training and Consulting, hingga sejumlah startup seperti Astro dan Anteraja. Ragam lowongan yang ditawarkan menjangkau berbagai jenjang dan bidang pekerjaan, mulai dari administrasi, teknik, logistik, hingga pemasaran.
Transformasi Pengalaman Mencari Kerja
Yang membuat OLX Job Fair berbeda adalah integrasi pengalaman daring dan luring secara mulus. Di setiap booth perusahaan, pengunjung dapat memindai QR code yang langsung mengarahkan mereka ke halaman lowongan kerja di aplikasi OLX. Hal ini memungkinkan pencari kerja membaca deskripsi pekerjaan, kualifikasi yang dibutuhkan, hingga rentang gaji secara detail di perangkat mereka masing-masing.
“Dengan scan dan lihat iklan lowongan kerja di OLX, kami membangun jembatan yang lebih seamless antara pencari kerja dan tenaga kerja,” ujar Catherine Jennie, Head of Marketing OLX. Ia menambahkan, “Dari sisi pencari tenaga kerja, brand perusahaan mereka akan lebih mudah diingat karena pencari kerja bisa melihat lowongan yang tersedia di OLX, selain di booth.”
Pencari kerja juga dapat menyimpan lowongan incaran mereka melalui fitur “Favorit” untuk ditinjau kemudian. Dengan begitu, meskipun acara telah usai, peluang untuk terkoneksi tetap terbuka melalui platform OLX.
Respons Positif dari Peserta
Eci, salah satu peserta yang hadir, mengungkapkan pengalamannya, “Saya datangi satu persatu booth di dalamnya, dan ada beragam lowongan kerja. Saya scan QR yang ada dan langsung bisa disimpan di fitur ‘favorit’-nya OLX, jadi saya nggak lupa sama perusahaan-perusahaan yang baru saya dapat informasinya di booth.”
Tak hanya bagi pencari kerja, perusahaan pun diuntungkan dengan adanya proses rekrutmen langsung di lokasi. Chiessa, perwakilan dari HR Auto2000, menyebut bahwa OLX Job Fair mempercepat proses seleksi kandidat. “Kandidat bisa langsung bertemu dengan user, menyerahkan CV, bahkan mengikuti wawancara di tempat,” ujarnya.
Menjawab Kebutuhan Pasar Kerja Digital
Lebih dari 60% lowongan yang ditawarkan datang dari sektor blue collar atau teknis, mencerminkan fokus OLX dalam mendukung berbagai lapisan tenaga kerja. Hal ini sejalan dengan pertumbuhan signifikan pada kategori Jasa dan Lowongan Kerja di platform OLX yang kini menduduki peringkat keempat terbesar, setelah mobil, motor, dan gadget.
Di luar event, masyarakat juga bisa langsung menjelajahi berbagai lowongan kerja di OLX. Bagi warga ibukota yang sedang mencari pekerjaan di area Jakarta Utara, OLX menyediakan kanal khusus seperti loker Jakarta Utara yang menyajikan pilihan pekerjaan terkurasi sesuai lokasi.
Dengan pendekatan hybrid dan fitur yang mendukung efisiensi proses rekrutmen, OLX Job Fair menjadi bukti bahwa transformasi digital dalam dunia kerja tak hanya mungkin, tapi sudah terjadi dan semakin diminati.
Cek Berita dan Artikel yang lain di
Google News
