Program yang diinisiasi oleh Microsoft sejak September 2021 ini bertujuan membantu mengatasi kesenjangan gender di sektor cloud, data, kecerdasan buatan, dan teknologi digital. Bank BTPN juga menjadi mitra pertama dari kalangan industri perbankan yang bergabung di komunitas CWB Indonesia.
Mira Fitria Head of Human Resources Bank BTPN memaparkan bahwa implementasi program CWB tahun ini akan dibagi dalam tiga komponen utama yaitu Thought Leadership & Advocacy, Talent Pooling melalui program internship serta Tech Opportunities for Women, dan Co-branding.
“Ketiga komponen tersebut selaras dengan pilar employee value proposition kami yaitu ‘Self-growth’ dan ‘Digitally Powered’. Sesuai dengan misi kami yaitu menciptakan nilai yang signifikan dan berkesinambungan bagi pemangku kepentingan,” tambah Mira.
Krishna Worotikan, Chief Financial Officer Microsoft Indonesia yang juga memimpin inisiatif Diversity & Inclusion mengatakan, merujuk kepada data, jumlah perempuan yang menekuni bidang data dan kecerdasan buatan masih berada di angka 30 persen, dan angka ini turun menjadi di bawah 20 persen untuk bidang komputasi awan.
"Oleh karena itu, kita perlu semakin memberikan kesempatan kepada perempuan untuk mengembangkan bakat di bidang teknologi; mendukung perempuan agar semakin percaya diri dalam mengejar karier di bidang ini.”
“Semoga partisipasi kami ini dapat menginspirasi pelaku industri keuangan lainnya untuk mendorong pertumbuhan ekonomi serta akselerasi transformasi perbankan digital di Indonesia,” tutup Mira.
Cek Berita dan Artikel yang lain di
Google News
