Forbes Asia 100 to Watch List menyoroti perusahaan kecil dan startup yang sedang berkembang di kawasan Asia-Pasifik. Masuknya Paywatch dalam daftar ini merupakan bukti dalam menyediakan akses real-time terhadap gaji yang diperoleh karyawan, sehingga hal inovasi ini dapat meningkatkan stabilitas keuangan secara individu pada masing-masing karyawan di Indonesia.
Misi Paywatch adalah merevolusi cara karyawan mengakses pendapatan mereka, dengan menawarkan solusi yang memungkinkan karyawan dapat menarik gaji sebelum hari gajian. Layanan ini sangat bermanfaat di Indonesia, dimana banyak pekerja menghadapi tantangan keuangan dan terbatasnya akses terhadap layanan perbankan tradisional.
“Kami merasa terhormat bisa diakui oleh Forbes Asia,” kata Alex Kim, Presiden dan Co-Founder Paywatch. “Pengakuan ini mencerminkan dedikasi kami untuk meningkatkan kesejahteraan finansial para karyawan di Indonesia. Tujuan kami adalah menyediakan jaring pengaman finansial yang memberdayakan karyawan untuk mengelola keuangan mereka secara lebih efektif dan menghindarkan dari jebakan pinjaman hutang berbunga tinggi,” tambah Kim.
Paywatch sangat antusias untuk membangun kemitraannya dengan perusahaan dan produsen terkemuka di Indonesia, seperti Wilmar, Gunung Madu Plantations, PSMI, CGV Cinemas, KB Bank, KB Finansia, dan banyak lagi, Dimana hal ini menekankan misinya untuk meningkatkan aksesibilitas dan dukungan keuangan di berbagai sektor industri di Indonesia.
Platform teknologi Paywatch terintegrasi secara mulus dengan sistem penggajian di masing-masing Perusahaan mitra, hal ini agar memastikan proses yang lancar dan efisien bagi perusahaan dan karyawan. Dengan menawarkan akses real-time terhadap gaji yang diperoleh, Paywatch membantu mengurangi tekanan finansial dan meningkatkan kepuasan kerja dan produktivitas secara keseluruhan.
Tidak hanya menawarkan layanan Earned Wage Access (EWA), Paywatch juga memperkenalkan fitur pembayaran tagihan isi ulang yang inovatif. Fungsi baru ini meningkatkan manajemen keuangan karyawan dengan memungkinkan mereka membayar pulsa seluler dan paket data dengan mudah langsung melalui aplikasi.
Khususnya, Paywatch adalah satu-satunya EWA dalam daftar dan menonjol sebagai opsi paling inovatif dengan fitur isi ulang ini. Hal ini mencerminkan komitmen Paywatch untuk menyediakan solusi canggih yang memenuhi perubahan kebutuhan tenaga kerja saat ini.
Dengan inovasinya di industri keuangan, Paywatch membuat kemajuan signifikan dalam mempromosikan akses keuangan yang lebih adil bagi karyawan di Indonesia dan di seluruh Asia Tenggara. Dengan bermitra dengan sekitar 300 bisnis di seluruh dunia dan melayani 500.000 karyawan, Paywatch melalui layanan EWA membantu menciptakan lanskap keuangan yang lebih adil di Indonesia.
Seiring Paywatch yang terus tumbuh dan memperluas layanannya, perusahaan tetap berkomitmen pada misi intinya yaitu pemberdayaan keuangan. Pengakuan dari Forbes Asia berfungsi sebagai katalis untuk inovasi dan memperluas jangkauan kedepannya, karena Paywatch bertujuan untuk mendukung lebih banyak pekerja di seluruh Indonesia dan kawasan Asia-Pasifik.
Cek Berita dan Artikel yang lain di
Google News
