Jakarta: PT Andal Software Sejahtera, perusahaan penyedia solusi teknologi HR di bawah naungan PT Datascrip, resmi meluncurkan Andal Kharisma HCM. Platform Human Capital Management (HCM) berbasis cloud ini dirancang khusus untuk membantu organisasi mengelola proses sumber daya manusia yang kompleks secara lebih terstruktur, efisien, dan terintegrasi.
Peluncuran ini menjadi langkah strategis dalam menjawab tantangan dunia bisnis modern saat ini. Banyak perusahaan yang masih mengandalkan sistem terpisah dan administrasi manual untuk mengelola absensi, cuti, payroll, rekrutmen, hingga evaluasi kinerja karyawan.
Kondisi manual tersebut kerap menyulitkan pengelolaan data, memperpanjang alur persetujuan, serta meningkatkan beban administratif tim HR secara signifikan. Sebagai jawaban atas kebutuhan tersebut, platform ini hadir menghubungkan berbagai fungsi HR dalam satu ekosistem yang saling terintegrasi.
Melalui sistem yang saling terhubung ini, perusahaan dapat memantau data dengan lebih mudah, memiliki data yang terpusat, alur kerja yang terstruktur, serta meningkatkan efisiensi operasional kerja. Langkah digitalisasi ini diharapkan mampu memberikan informasi yang lebih akurat untuk mendukung pengambilan keputusan bisnis yang tepat.
CEO PT Andal Software Sejahtera, Richard Laksana, menegaskan bahwa digitalisasi HR tidak boleh hanya menyentuh permukaan saja. Perusahaan membutuhkan sistem yang membantu proses HR berjalan lebih terstruktur, lebih terukur, dan lebih mudah dikendalikan.
Produk ini dikembangkan untuk mengurangi pekerjaan administratif berulang sekaligus meningkatkan visibilitas operasional HR. Pengenalan produk ini dilakukan bersama dengan Operation Manager Welly Rosianty dan Komisaris Mary Oetomo.
Sebagai solusi menyeluruh, platform ini dibangun di atas empat pilar utama yang mencakup Andal Payroll, Andal Talent, Andal Performance, dan Andal Learning. Melalui Andal Payroll, perusahaan dapat mengelola penggajian otomatis yang disesuaikan dengan regulasi perpajakan Indonesia seperti PPh 21, TER, dan BPJS.
Sementara itu, Andal Talent membantu proses rekrutmen dari publikasi lowongan hingga tahap onboarding. Untuk pengelolaan kinerja, Andal Performance mendukung penyusunan KPI dan evaluasi kompetensi dengan periode fleksibel. Di sisi lain, Andal Learning menyediakan platform pembelajaran terintegrasi dengan evaluasi berbasis AI untuk pengembangan kompetensi personal karyawan.
Platform ini juga dilengkapi dengan dashboard analisis HR langsung tanpa pengolahan manual, serta sistem keamanan tinggi berbasis Keycloak dan Single Sign-On (SSO). Untuk mendukung transformasi digital yang optimal, PT Andal Software Sejahtera siap memfasilitasi kebutuhan perusahaan melalui layanan konsultasi, migrasi data, konfigurasi sistem, hingga pendampingan implementasi penuh.
Jadikan Medcom.id sumber informasi pilihan Anda
FOLLOW US
Ikuti media sosial medcom.id dan dapatkan berbagai keuntungan
