Sebagai gantinya, Meta akan merekrut orang-orang baru untuk mengisi posisi yang ditinggalkan para karyawan ini. Mengutip dari berbagai sumber, keputusan PKH itu disampaikan langsung oleh Mark Zuckerberg pada Selasa, 14 Januari 2025 melalui memo internal perusahaan.
Zuckerberg menyatakan bahwa perusahaan biasanya melakukan PHK kepada orang-orang yang tidak memenuhi ekspektasi kinerja selama satu tahun, tetapi siklus tersebut kini diubah.
Oleh karena itu proses pemangkasan karyawan yang tidak memenuhi standar kinerja jadi lebih cepat.
“Kami biasanya memberi waktu satu tahun bagi mereka yang tidak memenuhi ekspektasi. Namun, kini kami akan melakukan pemangkasan berbasis kinerja lebih cepat,” kata Mark Zuckerberg.
| Baca juga: Mark Zuckerberg Hentikan Program Fact Checking di Platfom Meta |
Mark Zuckerberg mengungkapkan rencana untuk mengganti karyawan yang terkena PHK dengan talenta baru yang memiliki kemampuan unggul, terutama dalam pengembangan teknologi kecerdasan buatan (AI).
"Meta sedang berupaya membangun beberapa teknologi terpenting di dunia. AI, kacamata sebagai platform komputasi berikutnya, dan masa depan media sosial. Ini akan menjadi tahun yang intens, dan saya ingin memastikan bahwa kami memiliki orang-orang terbaik dalam tim kami," lanjutnya.
Kebijakan PHK ini menandai upaya Meta untuk mempersiapkan diri menghadapi persaingan ketat di industri teknologi. Dengan fokus pada pengembangan AI, perusahaan berharap dapat tetap relevan dan kompetitif di pasar global.
Cek Berita dan Artikel yang lain di
Google News
