Acara ini bertujuan memanfaatkan teknologi untuk mendukung kesejahteraan finansial karyawan dan perusahaan. Kesehatan kondisi finansial karyawan merupakan salah satu faktor penting yang perlu diperhatikan oleh praktisi HR, dan awal tahun menjadi momentum yang tepat untuk menyusun strategi keuangan dengan semangat baru.
Acara dimulai dengan sesi pemahaman dasar mengenai pentingnya kesejahteraan finansial, diikuti dengan cara strategis dan praktis guna mendukung pilar kesejahteraan karyawan. Penekanan utama juga diberikan pada peran krusial pemanfaatan teknologi di era digital, khususnya dalam bidang keuangan. PayrollQ, Nanovest, dan StarPoin berbagi tips bagi praktisi HR mengenai cara memanfaatkan platform mereka untuk memperkuat financial wellbeing di lingkungan kerja.
Diana Novita, Marketing Manager PayrollQ, menyampaikan harapannya bahwa HR Gathering ini dapat memberikan dampak positif bagi para praktisi HR. "Semoga semakin banyak HR 'melek' akan pemanfaatan teknologi yang secara tidak langsung akan mendukung kesejahteraan karyawan," ungkap Diana.
"Hal ini karena HR memiliki peran strategis untuk bisa menciptakan kebijakan, sistem, dan benefit yang dapat mendukung kesejahteraan finansial karyawan."
HR Gathering ini juga berfungsi sebagai forum diskusi interaktif yang memungkinkan praktisi HR bersinergi dalam menciptakan standar baru kesejahteraan karyawan yang adaptif terhadap perkembangan teknologi. Bryan Oskar, Narasumber dari Nanovest, berharap instrumen investasi yang disampaikan dapat diimplementasikan oleh setiap karyawan.
Bernard Martian, Direksi dari StarPoin, menjelaskan bahwa sinergi pemanfaatan teknologi saat ini sangat memungkinkan untuk menunjang kesejahteraan finansial karyawan, melalui pembayaran gaji via aplikasi HRIS, dukungan investasi digital dari Nanovest, dan pemberian reward dari StarPoin.
PayrollQ berada di bawah naungan PT Trias Mitra Jaya Manunggal (Trias), pionir dalam mesin hitung uang di Indonesia. Trias kemudian mengembangkan bisnis ke dunia Software as a Service (SaaS) yang mencakup PayrollQ, JournalQ, dan ClaimQ.
PayrollQ sendiri merupakan salah satu HRIS di Indonesia dengan fitur lengkap dan keunggulan layanan Person in Charge (PIC) personal yang membantu penanganan proses penggajian hingga pelaporan pajak.
"Sinergi ini memungkinkan karyawan mengelola pendapatan, merencanakan masa depan, hingga menikmati apresiasi perusahaan di kemudian hari," tutup Bernard.
Cek Berita dan Artikel yang lain di
Google News
