Ilustrasi. DOK Pexel

HR Bisa Jadi Pendukung Utama Kesehatan Mental Karyawan, Begini Caranya

Medcom • 07 Oktober 2024 22:07

Jakarta: Kesehatan mental pekerja semakin mendapat perhatian serius. Human Resources (HR) di tempat kerja kini berperan penting sebagai pendukung utama kesejahteraan mental para pekerja.

HR dapat membantu pekerja melalui berbagai program dan kebijakan. Berikut program yang dapat dijalankan HR untuk membantu kesejahteraan mental pekerja dilansir dari akun Instagram @kemnaker:

1. Program Konsultasi

HR dapat menyediakan akses ke layanan konsultasi profesional untuk membantu pekerja mengatasi masalah kesehatan mental yang dihadapi.

2. Kebijakan Fleksibilitas Kerja

HR dapat menerapkan kebijakan yang memungkinkan pekerja mengatur jam kerja dan lokasi kerja sesuai kebutuhan. Sehingga mengurangi stres dan meningkatkan keseimbangan hidup.

3. Cuti Tahunan

HR dapat mendorong pekerja memanfaatkan cuti tahunan untuk beristirahat dan memulihkan diri, sehingga terhindar dari kelelahan dan burnout.

Kesehatan mental merupakan bagian penting dari kesejahteraan pekerja. Dukungan dari HR dan perusahaan dapat menjadi faktor penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan produktif. (Al Vici Putra Prasetya)