Ilustrasi kuliah. Medcom

Mau Lanjut S2 Tapi Terkendala Waktu? Sini Kenalan Sama Kelas Karyawan

Renatha Swasty • 21 September 2022 14:30

Jakarta: Kelas karyawan adalah program yang berbeda dari kelas reguler. Umumnya jadwal kelas karyawan dimulai pada jam after office atau weekend saja, tergantung jadwal kuliah yang ditentukan oleh program studi penyelenggara.

Umumnya metode pembelajaran kelas karyawan dan reguler tidak memiliki perbedaan signifikan. Melansir laman Quipper, terdapat tiga jenis metode pembelajaran yang diterapkan di perguruan tinggi, yakni:

1. Tatap muka

Metode pembelajaran tatap muka adalah kegiatan belajar yang terjadi secara langsung. Seluruh instruksi diberikan langsung oleh dosen dan juga respons dari mahasiswa disampaikan langsung selama kegiatan pembelajaran.

2. Blended learning

Metode pembelajaran blended learning adalah metode kombinasi antara model pembelajaran langsung dan pembelajaran tidak langsung. Artinya, mahasiswa berkesempatan untuk mengikuti perkuliahan baik offline maupun online.

3. Hybrid learning

Metode pembelajaran hybrid learning adalah metode kombinasi antara penyampaian materi kuliah tatap muka maupun online. Jadi, ada sebagian mahasiswa yang mengikuti perkuliahan offline dan sebagian mengikuti perkuliahan online.

Namun, untuk kelas karyawan biasanya akan sering menggunakan metode belajar blended dan hybrid learning. Kuliah di program khusus karyawan juga tidak seketat di kelas reguler, karena perkuliahan telah diatur supaya nyaman diikuti karyawan yang bekerja setiap hari.

Walaupun jurusan yang menyediakan program ini cukup terbatas, kelas karyawan seringkali tetap menjadi solusi bagi orang-orang yang ingin melanjutkan studi tapi memiliki waktu yang terbatas akibat pekerjaan. Selain itu, tidak ada perbedaan ijazah, gelar akademik, maupun hak dan kewajiban antara lulusan kelas reguler dan kelas karyawan.

Itulah informasi yang perlu Sobat Medcom ketahui tentang kelas karyawan. Perlu diingat, Sobat Medcom bekerja sambil berkuliah, maka akan ada dua kegiatan utama. Jadi, time management yang baik sangat diperlukan. (Annisa Ambarwaty)