Ilustrasi/Pexels

Fresh Graduate, Kuasai Interview Kerja dengan Menjawab 3 Pertanyaan Ini

Medcom • 19 September 2024 15:10

Jakarta: Mencari kerja sebagai fresh graduate memang menantang. Salah satu hal yang perlu disiapkan dengan matang adalah interview kerja.

Tak hanya persiapan diri, kamu juga perlu memahami jenis-jenis pertanyaan yang mungkin diajukan saat interview. Berikut 3 jenis pertanyaan yang umum muncul saat interview kerja, khususnya untuk fresh graduate:

3 Pertanyaan yang biasa diajukan saat wawancara kerja:

1. Pertanyaan Perilaku (Behavioral Questions)

Melansir dari Instagram @skillacademy.id, jenis pertanyaan ini bertujuan untuk menggali kemampuanmu dalam menangani situasi atau bekerja dalam tim. Contohnya: "Ceritakan situasi saat Anda menghadapi tantangan di tempat kerja dan bagaimana Anda menghadapi tantangan tersebut?".

Untuk ini, gunakan metode STAR (Situation, Task, Action, Result) untuk menyusun jawabanmu. Jelaskan situasi yang kamu alami, tugas yang harus kamu selesaikan, tindakan yang kamu ambil, dan hasil yang kamu capai.

2. Pertanyaan Asah Otak (Brain Teaser Questions)

Walaupun seringkali tidak ada hubungannya dengan posisi yang dilamar, pertanyaan jenis ini bertujuan untuk mengetes kemampuan problem solving dan creative thinking. Contohnya: "Ke arah mana bus akan melaju?".

Tips: Jangan panik jika kamu tidak langsung menemukan jawabannya. Ajukan pertanyaan jika perlu untuk memahami konteks pertanyaan. Yang penting adalah menunjukkan proses berpikirmu dan bagaimana kamu berusaha mencari solusi.

3. Pertanyaan Teknis (Technical Questions)

Jenis pertanyaan ini untuk menguji pengetahuanmu terkait posisi yang kamu lamar. Pertanyaannya pun beragam, tergantung posisi dan levelnya. Contoh pertanyaan (finance): "Jelaskan perbedaan antara laba kotor dan laba bersih."

Tips: Pahami dasar bidangmu dengan baik. Lakukan eksplorasi jenis pertanyaan yang mungkin muncul dan berlatih menjawabnya secara berkala.

Dengan memahami jenis-jenis pertanyaan yang mungkin muncul, kamu dapat mempersiapkan diri dengan lebih baik dan meningkatkan peluangmu untuk sukses dalam interview kerja. Ingat, kunci sukses adalah percaya diri dan menunjukkan antusiasmemu untuk bekerja di perusahaan tersebut. (Al Vici Putra Prasetya)