GoTo Buka 7 Lowongan Kerja 2026, dari Internship Sampai Senior Manager

Jakarta: GoTo kembali membuka kesempatan berkarier bagi para profesional dan mahasiswa tingkat akhir yang ingin berkontribusi di industri teknologi. Saat ini, terdapat tujuh posisi yang dibuka di berbagai departemen dan lokasi, mulai dari jenjang magang hingga Senior Manager.
 
Bagi Sobat Medcom yang tertarik mendaftar, informasi lengkap dan pendaftaran dapat diakses melalui laman resmi karier GoTo di gotocompany.com/careers. Karena ketersediaan posisi dapat berubah sewaktu-waktu, kamu disarankan segera mempersiapkan dokumen lamaran dan mengikuti prosedur pendaftaran yang berlaku.
 
Sebelum membahas lebih lanjut soal posisi dan persyaratannya, yuk kenalan dulu dengan GoTo.

Melansir laman gotocompany.com, GoTo merupakan ekosistem digital terbesar di Indonesia yang memiliki misi mendorong kemajuan melalui infrastruktur dan solusi teknologi, agar semua orang dapat mengakses dan berkembang dalam ekonomi digital. Ekosistem GoTo mencakup beragam layanan mulai dari mobilitas, pengantaran, pembayaran, layanan keuangan, hingga solusi teknologi bagi para pelaku usaha.
 
Selain itu, GoTo juga menghadirkan layanan e-commerce lewat Tokopedia serta layanan perbankan melalui kemitraan strategis dengan Bank Jago. Perusahaan ini didirikan tahun 2010 dengan fokus pada layanan kurir pengantaran barang dan transportasi roda dua, sebelum meluncurkan aplikasi pada 2015 di Indonesia.
 
Sejak itu, Gojek berkembang menjadi platform on-demand terkemuka di Indonesia dan Singapura. Saat ini, Gojek memiliki lebih dari 3,1 juta mitra driver. Gojek merupakan bagian dari GoTo Group, ekosistem digital terbesar di Indonesia, yang terdiri dari Gojek dan GoTo Financial.
 
Gojek berkomitmen selalu menghadirkan solusi guna memecahkan masalah yang dihadapi masyarakat sehari-hari, sekaligus membantu meningkatkan kualitas hidup jutaan pengguna aplikasi Gojek di Asia Tenggara, khususnya di sektor informal dan Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM).
 
Nah, setelah mengenal GoTo lebih dekat, kini saatnya melihat informasi lengkap lowongan kerja terbaru yang sedang dibuka. Simak penjelasannya.

7 Posisi Lowongan Kerja 2026 di GoTo

1. PAC PMO Manager

Departemen: HoldCo-People & Culture
Lokasi: Jakarta
 
Peran ini membutuhkan pola pikir proaktif, keterampilan organisasi dan komunikasi yang luar biasa, serta kemampuan untuk mengambil alih beberapa proyek sekaligus selaras dengan tujuan organisasi yang lebih luas.
 
Persyaratan:

1. Minimal 5-9 tahun pengalaman dalam manajemen proyek, idealnya di bidang SDM, TI, atau lingkungan lintas fungsi.
2. Kemampuan yang terbukti dalam mengelola hubungan dan berkomunikasi secara efektif dengan berbagai pemangku kepentingan, mulai dari anggota tim hingga pimpinan senior.
3. Memiliki kemampuan pemecahan masalah dan analitis yang kuat, dengan kemampuan menerjemahkan data kompleks menjadi wawasan yang dapat ditindaklanjuti.
4. Memiliki kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang sangat baik, dengan kemampuan untuk menyampaikan perkembangan proyek secara jelas dan ringkas kepada audiens non-teknis dan teknis.
5. Kemampuan untuk bekerja secara mandiri, menunjukkan kepemilikan atas proyek, dan mengantisipasi kebutuhan tanpa pengawasan terus-menerus.
6. Memiliki kemampuan perencanaan dan pengorganisasian yang kuat, mampu mengelola banyak proyek secara bersamaan sambil memenuhi tenggat waktu.

2. Senior Employee Life Cycle

Departemen: HoldCo-People & Culture
Lokasi: Jakarta
 
Persyaratan:

1. Mahir berbahasa Inggris (lisan dan tulisan)
2. Kemampuan yang mumpuni dalam Microsoft Excel dan Google Sheets, termasuk tabel pivot, fungsi pencarian, dan validasi data.
3. Pemahaman yang mendalam tentang hukum dan peraturan ketenagakerjaan yang relevan dengan Operasi SDM.
4. Pengalaman 2-4 tahun di bidang Operasi SDM, Layanan Bersama SDM, atau administrasi siklus hidup karyawan.
5. Memiliki keterampilan manajemen pemangku kepentingan yang kuat, dengan kemampuan untuk menangani dan menyelesaikan kasus-kasus kompleks.
6. Kemampuan analitis yang terbukti, termasuk validasi data, audit, dan analisis akar penyebab.
7. Pengalaman dengan platform HRIS (lebih disukai Workday dan Lark), serta inisiatif peningkatan proses dan optimalisasi SOP/alur kerja.

3. Workday HCM Lead

Departemen: HoldCo - People & Culture
Lokasi: Bengaluru
 
Sebagai Workday HCM/People Systems Lead, kamu akan bertanggung jawab dan mendukung platform Workday, memimpin konfigurasi dan implementasi di seluruh modul utama seperti Absensi, Kompensasi Lanjutan, Pelaporan, dan Manajemen Bakat. Anda akan memastikan sistem mendukung kebutuhan bisnis, menyederhanakan proses SDM, dan memberikan data yang andal untuk mendukung pengambilan keputusan.
 
Persyaratan:

1. Minimal 4-7 tahun pengalaman langsung dalam dukungan atau konsultasi Workday, dengan latar belakang yang kuat di Workday HCM.
2. Keahlian fungsional mendalam dan pengalaman implementasi yang terbukti dalam Workday Absence, Advanced Compensation, Reporting, dan Talent Management.
3. Diperlukan kemahiran dalam arsitektur keamanan Workday, konfigurasi proses bisnis Integrasi, bidang terhitung, EIB (Enterprise Interface Builders), dan pelaporan khusus.
4. Sertifikasi Workday HCM terkini sangat diutamakan; sertifikasi tambahan di bidang Absensi, Kompensasi Tingkat Lanjut, Pelaporan, atau Manajemen Bakat merupakan nilai tambah.
5. Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang sangat baik, serta kemampuan untuk mengatasi masalah kompleks secara efektif.
6. KMemiliki kemampuan komunikasi tertulis dan verbal yang kuat, dengan kemampuan untuk menerjemahkan konfigurasi teknis yang kompleks kepada pemangku kepentingan non-teknis.
7. Memiliki gelar sarjana di bidang Sumber Daya Manusia, Teknologi Informasi, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait biasanya dibutuhkan.

4. Data Science Intern

Departemen: HoldCo - Data Product
Lokasi: Jakarta
 
Peran ini menggabungkan keahlian linguistik dengan pemahaman yang mendalam tentang AI dan pembelajaran mesin untuk mendukung pengembangan dan penyempurnaan keluaran bahasa berkualitas tinggi. Fokusnya adalah mengevaluasi dan meningkatkan konten yang dihasilkan LLM untuk memastikan akurasi, kelancaran, dan relevansi budaya bagi pengguna local sambil bekerja sama erat dengan tim lintas fungsi untuk menyelaraskan kualitas bahasa dengan tujuan proyek yang lebih luas.
 
Persyaratan:

1. Mahasiswa tingkat akhir jurusan matematika, ilmu komputer, teknik komputer, dan jurusan terkait lainnya
2. Kemampuan dalam pemrograman Python dan keterampilan pengolahan data dasar.
3. Perhatian terhadap detail, dengan fokus pada menjaga standar kualitas data yang tinggi.
4. Kemampuan komunikasi yang kuat untuk kolaborasi dan dokumentasi yang efektif.
5. Mampu bekerja secara mandiri dan sebagai bagian dari tim.
6. Kemauan untuk belajar dan beradaptasi dalam lingkungan yang serba cepat.
7. Kemampuan untuk memberikan umpan balik yang konstruktif dan berkontribusi dalam diskusi tim.
8. Tersedia untuk masa magang selama 6 bulan.
9. 5. Senior Machine Learning - Search

5. Departemen: HoldCo - Data

Lokasi: Singapura
 
Sebagai Senior Machine Learning Engineer – Search, kamu akan memainkan peran penting dalam membentuk kecerdasan di balik GoFood dan GoPay. Kamu juga akan merancang, membangun, dan menerapkan model pencarian, rekomendasi, dan monetisasi mutakhir yang mendukung kasus penggunaan on-demand dan keuangan di seluruh Indonesia.
 
Persyaratan:

1. Gelar master atau lebih tinggi di bidang Ilmu Komputer, Pembelajaran Mesin, NLP, CV, atau bidang terkait; keterampilan pemrograman yang kuat dalam Python, C++, atau Java.
2. Pengalaman langsung dalam membangun sistem peringkat atau rekomendasi skala besar pada produk konsumen (e-commerce, pengiriman makanan, layanan transportasi online, iklan, layanan streaming, media sosial).
3. Memiliki pemahaman tentang LLM dan/atau LLVM. Pengalaman mengintegrasikannya ke dalam alur kerja pencarian atau rekomendasi merupakan nilai tambah yang besar.
4. Menunjukkan kemampuan untuk berinovasi dengan algoritma atau alat baru dan mendorong dampak yang terukur, terutama dengan memanfaatkan Model Bahasa Besar (LLM) dan Model Bahasa dan Visi Besar (LLVM) dalam pemodelan pencarian atau rekomendasi.
5. Intuisi produk yang kuat dan kemampuan untuk bernalar dari data perilaku pengguna dan pola lalu lintas.
6. Kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris, baik tertulis maupun lisan.
7. Termotivasi diri, ingin tahu, dan bersemangat dengan kesempatan untuk membangun sistem berdampak tinggi dengan cepat.

6. General Category Sourcing Senior Manager

Departemen: HoldCo - Finance
Lokasi: Jakarta
 
Sebagai Manajer Senior Pengadaan Kategori Umum di GoTo, kamu akan menjadi anggota integral dari tim Pengadaan yang berbasis di Jakarta.
 
Persyaratan:

1. Gelar sarjana di bidang Manajemen Rantai Pasokan, Administrasi Bisnis, Keuangan, atau bidang terkait; gelar magister lebih disukai.
2. Minimal 8-10 tahun pengalaman progresif di bidang pengadaan, dengan pengalaman yang seimbang di transaksi domestik dan internasional.
3. Pemahaman yang kuat tentang proses Procure-to-Pay, sistem proses pengadaan, pengetahuan Komoditas Korporat yang relevan, dan praktik terbaik pengadaan.
4. Pengalaman terbukti dalam mengelola operasi pengadaan lintas negara (lebih disukai di Indonesia, Singapura, dan Tiongkok).
5. Mahir dalam penggunaan perangkat lunak pengadaan dan ERP (misalnya, SAP, Ariba, Coupa) serta memiliki kemampuan analisis/pelaporan data yang kuat.
6. Kepemimpinan berpengalaman dalam mengelola orang di lingkungan multikultural.
7. Kemampuan komunikasi, manajemen pemangku kepentingan, manajemen proyek, dan kolaborasi lintas fungsi yang sangat baik.
8. Pemahaman dan pengalaman yang memadai dalam membangun dan memelihara Tata Kelola dan Kepatuhan, termasuk pengalaman dalam proses pengadaan untuk industri yang sangat diatur, akan menjadi nilai tambah.
9. Kemampuan berbahasa Inggris dan Bahasa Indonesia dengan lancar sangat diutamakan, kemampuan berbahasa Mandarin akan menjadi nilai tambah. Pengalaman bernegosiasi dengan pemasok internasional adalah suatu keharusan.

7. Internal Audit Senior Manager

Departemen: HoldCo - Internal Audit
Lokasi: Jakarta
 
Sebagai Manajer Senior Audit Internal, kamu akan memainkan peran kunci dalam tim Audit Internal, memberikan kontribusi signifikan terhadap pengembangan kerangka kerja jaminan teknologi yang solid. Posisi ini menawarkan peluang untuk pertumbuhan teknis dan profesional melalui kolaborasi dengan tim Audit TI yang dinamis dan bersemangat, paparan terhadap teknologi mutakhir, dan wawasan tentang strategi bisnis berbasis teknologi.
 
Persyaratan:

1. Harus memiliki pengalaman minimal 8-10 tahun di bidang audit teknologi, dengan setidaknya 5 tahun di firma akuntansi publik/konsultasi.
2. Harus memiliki pengalaman praktis yang kuat dalam pengujian GITC, kontrol aplikasi, ISO 27K1, penilaian risiko keamanan siber, dan ERP.
3. Minimal harus memiliki sertifikasi CISA - sertifikasi tambahan di bidang keamanan siber, risiko, dan tata kelola teknologi lebih disukai.
4. Diutamakan memiliki pengetahuan dan pengalaman terkait persyaratan audit teknologi OJK dan Bank Indonesia (BI).
5. Berpengalaman dalam melatih dan mengembangkan anggota tim junior, memiliki kepercayaan diri yang tinggi untuk berinteraksi dengan berbagai pemangku kepentingan, kemampuan manajemen proyek dan organisasi yang sangat baik, serta kemampuan untuk menyelesaikan tugas dan mengaudit proyek dalam tenggat waktu yang ketat.
6. Kemampuan komunikasi yang kuat dalam bahasa Inggris (lisan dan tulisan) dan keterampilan pembuatan presentasi PowerPoint.
7. Memiliki motivasi diri yang tinggi, rasa ingin tahu yang besar (dengan minat yang tinggi dalam mempelajari proses dan teknologi baru) dan berupaya untuk terus mengembangkan diri secara teknis dan profesional.

Itulah informasi tujuh posisi lowongan kerja terbaru yang sedang dibuka GoTo. Semoga bermanfaat ya!
 

Baca juga:  Fresh Graduate Merapat! Transjakarta Buka Management Trainee 2026, Ini Link Daftarnya

 
 
Cek Berita dan Artikel yang lain di

Google News