“Maranatha Job Fair ini menjadi bukti nyata dedikasi kami sebagai institusi dengan akreditasi unggul, yang tidak hanya bertumbuh secara internal, tetapi juga ingin menjadi penghubung antara potensi besar bangsa dan dunia industri,” ujar Wakil Rektor III UK Maranatha, Hanny Juliany Dani, dalam keterangan tertulis dikutip Rabu, 6 Mei 2026.
Dia berharap MJF 2026 dapat memberikan manfaat nyata bagi perusahaan dalam menemukan sumber daya manusia yang terbaik. Peserta juga dapat menemukan arah karier sesuai dengan panggilan dan kompetensi.
Sekretaris Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Jawa Barat, Sudianti, menyampaikan job fair penting untuk memperkuat jembatan antara kampus dan pasar kerja. Sekaligus, memperkecil kesenjangan antara kompetensi lulusan dengan kebutuhan industri.
Sudianti menyoroti tingkat pengangguran terbuka sebanyak 1,7 juta orang di seluruh Jawa Barat. Pemerintah mendorong seluas-luasnya perluasan kesempatan kerja.
"Job Fair tetap menjadi salah satu sarana yang ampuh, jalan ampuh untuk mempercepat penurunan tingkat pengangguran terbuka," ujar dia.
Kepala Bidang Penempatan Tenaga Kerja Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) Kota Bandung, Deriksa Arifianti Soewandana, mengimbau masyarakat pencari kerja, khususnya para alumni universitas agar tidak hanya mencari kerja di sektor formal.
Maranatha Job Fair 2026. DOK UK Maranatha
“Mengingat Kota Bandung merupakan kota jasa, sehingga peluang kerja yang lebih banyak adalah di sektor informal. Lebih diharapkan untuk bisa menciptakan lapangan kerja sendiri dengan menjadi wirausaha atau entrepreneur yang inovatif dan kreatif," kata dia.
Hanny menyebut tidak sedikit alumni UK Maranatha yang berwirausaha setelah lulus. “Lulusan Maranatha pada umumnya di bawah 6 bulan sudah bekerja. Namun, banyak juga yang berwirausaha karena di Maranatha memasukkan kewirausahaan dalam kurikulum,” jelas dia.
Ketua Pusat Karier Jawa Barat, Pipin Sukandi, berpesan agar memanfaatkan setiap kesempatan dengan sepenuh hati. Dia menyebut jangan cuma melamar, tetapi berkenalan, bertanya, dan belajar dari para profesional yang hadir.
"Setiap percakapan adalah investasi jaringan yang berharga. Keterampilan adaptasi, komunikasi, dan kerja sama sering kali lebih menentukan dibandingkan dengan nilai akademis semata,” pesan dia.
Maranatha Job Fair 2026 mengusung tema “Building Future Careers: From Campus to Career Ecosystem”. Para pencari kerja berkesempatan mengikuti walk-in interview secara tatap muka dengan tim HR masing-masing perusahaan.
Para peserta juga dapat mengikuti rangkaian acara seperti Company Session dan Career Talk bersama narasumber berpengalaman untuk membantu mereka memahami kebutuhan dunia kerja dan pengembangan karier.
Cek Berita dan Artikel yang lain di
Google News
