Ilustrasi: Medcom.id
Ilustrasi: Medcom.id

Dua Tambahan Manfaat bagi Buruh di UU Cipta Kerja

Nasional Omnibus Law UU Cipta Kerja
Yogi Bayu Aji • 16 Oktober 2020 01:50
Jakarta: Beleid baru yang diatur Undang Undang Cipta Kerja (UU Ciptaker) dinilai memiliki dua tambahan manfaat untuk buruh. Hal ini tak terdapat di dalam UU Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan.
 
Pengamat Ketenagakerjaan, Payaman Simanjuntak, mengatakan, dua tambahan manfaat tersebut terkait aturan perjanjian kerja waktu tertentu (PKWT) dan jaminan sosial. Hal ini dianggap menguntungkan pekerja.
 
"Tentu akan manambah kesejahteraan pekerja," kata Payaman, Kamis, 15 Oktober 2020.

Bagaimana tanggapan anda mengenai artikel ini?


Menurut dia, aturan PKWT dalam UU omnibus law ini memberi perlindungan bagi buruh yang terkena pemutusan hubungan kerja (PHK). Mereka akan mendapatkan pesangon sesuai dengan putusan Mahkamah Konstitusi (MK) dalam uji materi UU Ketenagakerjaan.
 
Baca: Antisipasi Demo, Jalan Menuju Istana Merdeka Ditutup
 
Sementara itu, jaminan kehilangan pekerjaan (JKP) menjadi tambahan manfaat dalam Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan (BP Jamsostek). Pengusaha dan buruh pun tak perlu menambah iuran untuk manfaat ini.
 
"Buruh yang terkena PHK akan mendapatkan manfaat JKP. Hal itu berupa uang tunai, program pelatihan, dan informasi lowongan kerja untuk dipilih," kata Payaman.
 
(OGI)



LEAVE A COMMENT
LOADING
FOLLOW US

Ikuti media sosial medcom.id dan dapatkan berbagai keuntungan

Dapatkan berita terbaru dari kami Ikuti langkah ini untuk mendapatkan notifikasi

unblock notif